(아름다운교육신문) 경기도의정부교육지원청은 2월 21일 오전 11시 30분 교육지원청 4회의실에서 2025년 3월 1일자 늘봄전담실장 11명에게 임명장을 수여하는 자리를 마련했다. 새로 선발된 전담실장은 각 3개 학교에 겸임 발령되어 의정부시 관내 34개 학교의 늘봄학교 활동을 총괄하게 된다. 임명장 수여식에 참석한 한 전담실장은 "새로운 역할을 맡게 되어 책임감을 느끼며, 학생들이 즐겁고 안전하게 늘봄학교 활동 시간을 보낼 수 있도록 학생 맞춤형 프로그램을 운영하겠다"고 말했다. 또 다른 전담실장은 "학부모 및 교사와 소통을 강화하며 늘봄학교 활동에서 다양한 교육적 지원을 할 예정"이라고 포부를 밝혔다. 원순자 교육장은 “늘봄전담실장은 늘봄학교의 업무 총괄 및 소속 인력의 지휘 감독을 담당하는 중요한 자리로, 각 학교에서 늘봄전담실의 총 책임자로서 의미 있는 역할을 하게 될 것”이라며, “전문성과 역량을 갖춘 교육연구사로서 큰 기대를 하고 있다”고 말했다. 이번 임명장 수여식은 늘봄학교 운영이 보다 체계적이고 안정적으로 진행될 수 있는 첫걸음이 될 것으로 기대된다.
(아름다운교육신문) 경기도교육청교육연수원이 24일부터 26일까지 중등 교장신규임용예정자를 대상으로 학교자원관리 직무연수를 진행한다. 이번 연수는 ‘책임 있는 학교 경영, 미래 교육을 위한 도약’이라는 슬로건 아래 학교 현장에서 요구되는 실무 중심의 교육을 제공한다. 주요 강좌는 ▲학교자원관리의 이해 ▲학교 교육과정 중심 학교 회계 ▲학교시설 및 안전 관리 ▲하이러닝·AIDT 활용 수업 ▲효율적 소통법 등 학교 경영 전반에 걸친 내용을 다룰 예정이다. 특히, ‘학교 교육과정 중심 학교 회계’ 강좌에서는 선배 교장 선생님들의 예산 편성 및 집행 사례를 중심으로 교육과정 중심 실질적인 재정 운영 방법에 대한 고민을 나눌 예정이다. ‘K-에듀파인 시스템 활용의 실제’ 강의를 통해 학교 회계 시스템을 실습하고 학교장이 필수적으로 확인해야 할 사항을 점검한다. 또한, ‘학교 회계 감사 사례’ 강좌에서는 실제 감사 사례를 분석하여 학교 예산 운영의 투명성을 확보하고 청렴 의무 위반 사례를 공유하여 비위 예방을 강화한다. 심한수 원장은 “중등 교장들이 학교자원관리 역량을 강화하고 책임 있는 학교 경
(아름다운교육신문) 경기도안산교육지원청은 24일 경기도미술관(관장 전승보)과 문화예술교육 활성화를 위한 업무협약을 체결했다고 밝혔다. 이날 양 기관은 경기도미술관에서 지역의 특성을 반영한 문화예술교육 지원방안을 모색하고, 이를 위한 기관 간 교류를 통해 학생 및 청소년을 위한 문화예술 교육 지원 협력 체제를 구축했다. 경기도안산교육지원청은 학교의 문화예술교육과정과 경기공유학교, 늘봄학교 등 지역교육협력 연계를 지원하고, 경기도미술관은 다양한 문화예술 프로그램 등을 지원할 예정이다. 경기도안산교육지원청 김태훈 교육장은 “이번 협약으로 교육지원청, 학교, 지역사회가 협력하여 안산이 문화예술의 도시로 거듭나도록 문화예술교육 가치를 확산하고 활성화하는 공동의 목표를 달성할 수 있기를 기대한다.”고 밝히며 “문화예술을 통해 아이들이 보다 행복하게 성장할 수 있도록 미래지향적 교육생태계 조성을 위해 힘쓰겠다.”고 말했다.
(아름다운교육신문) 세종특별자치시가족센터 종사자 40여 명이 세종특별자치시교육청안전체험교육원(원장 안광식, 이하 안전체험교육원)을 방문하여 뜻깊은 안전 체험 교육에 참여했다. 이번 교육은 안전체험교육 수요 증대에 따라 체험 프로그램을 확대 운영하고, 방학 중 추가적인 교육 수요 증대에 부응할 수 있도록 마련된 특별한 체험 행사이다. 체험 프로그램은 총 180분간 ▲화재 발생 시 대피 요령 및 소화기 사용 방법 ▲완강기 사용 방법 ▲응급 처치 요령 ▲지진 및 풍수해 등 재난 발생 시 대피 요령 ▲가정 내 안전 수칙 숙지 등에 대한 맞춤형 교육으로 구성됐다. 체험은 안전체험교육원 내 다양한 시설을 활용한 실습 중심으로 진행됐으며, 세종특별자치시가족센터 종사자들은 실제 상황에서 자신을 보호할 수 있는 안전 역량을 키울 수 있었다. 안광식 안전체험교육원장은 “세종특별자치시 가족센터의 방문을 환영하며, 재난 상황을 대비한 안전 체험 교육으로 다양한 가족의 형태와 상황에 걸맞는 안전 수칙을 숙지하여 위급한 사항에 도움이 되길 바란다.”라고 말했다.
(아름다운교육신문) 세종특별자치시교육청교육원은 신규임용 예정 교사를 대상으로 ‘신규임용예정교사 성장지원 직무연수’를 새롭게 개설하여 직무 역량 강화에 힘쓰고 있다. ‘신규임용예정교사 성장지원 직무연수’는 2025학년도 세종시 공립 유치원, 초등, 중등, 특수, 보건, 사서, 전문상담, 영양 교사 등의 임용 후보자 선정경쟁시험 최종합격자(총 82명)를 대상으로 실시되며, 2025.2.24.(월)부터 3.11.(화)까지 14시간의 집합연수와 16시간의 원격 연수 총 30차시를 진행한다. 신규 교사로서 세종교육의 가치와 비전을 이해하고 3월 학교발령 시 학교 적응에 도움이 될 수 있도록 학급 운영을 비롯한 업무에 필요한 필수 교과목으로 구성했다. 집합 연수는 전국 각지에서 오는 연수생의 편의를 위해 세종 인근 교통요충지의 숙박시설과 세미나실을 갖춘 호텔과 다양한 연수 프로그램 운영이 가능한 세종교육원에서 실시된다. 사회 초년생인 연수생들의 편의를 위해 교육장소와 오송역, 세종종합청사터미널 간의 셔틀 버스도 운영한다. 신규임용 예정 교사들은 ▲세종교육의 이해 ▲명랑 발랄 교직 이야기 한마당 ▲다음 주 바로 쓰는 한해살이 학급 운영과 더불어 ▲배움과 성장, 나의 교직
(아름다운교육신문) 강원특별자치도교육청유아교육원은 2월 24일, 강원특별자치도교육청유아교육원에서 도내 국‧공‧사립유치원 방과후 과정 담당자를 대상으로 ‘2025 배움중심 공동연수’를 운영했다. 이번 연수는 ‘유보통합 시대, 방과후 과정의 방향과 실천’을 주제로 △국립공주대학교 유아교육과 이성희 교수의 ‘유보통합, 함께하는 변화: 방과후 과정 운영의 핵심과 실천’ 특강 △방과후 과정 운영의 내실화를 위한 ‘놀이 속 성장, 배움 속 즐거움: 유아 방과후 놀이의 재발견’ 강의 △교원 심리‧정서 지원과 교육력 회복 지원을 위한 ‘선생님을 위한 아로마테라피’, ‘선생님을 위한 원예테라피’ 강의가 이루어졌다. 이번 연수를 통해 유보통합 정책 실현을 위한 방과후 과정 운영 담당자들의 역량이 강화되고 실행력이 향상될 것으로 기대된다. 김명희 원장은 “강원교육정책을 중심으로 강원 교원의 성장과 전문성 강화를 지원하는 것이 필요하다.”라며, “핵심역량 중심의 대상별 맞춤형 연수 지원으로 배움으로 함께 성장하는 강원교육 비전 실현에 최선을 다하겠다.”라고 밝혔다.
(아름다운교육신문) 충청북도교육청은 2025학년도 새학기를 앞두고 공감‧동행의 온전한 배움터 조성을 위하여 24일, 교육문화원에서 도내 초‧중‧고‧특수‧대안‧각종 학교 학생 생활교육 및 학교폭력 업무 담당자와 교육지원청 업무 담당자를 대상으로 '2025. 학생 생활교육 주요업무 설명회'를 개최했다. 설명회에서는 ▲학생 도박문제 예방 역량 강화를 위한 '전문가 특강' ▲교육활동 중 발생하는 갈등 해결을 위한 '관계회복 프로그램' ▲학교폭력 근절 문화 조성을 위한 '학교문화책임규약제' ▲공정한 학교폭력 사안조사를 위한 '학교폭력 전담조사관제' 등에 대한 안내가 이루어졌다. 충북교육청은 2025학년도부터 저연령화되고 있는 도박 문제에 대응하기 위해 초등학교 6학년과 중학교 2학년 전체 학생들을 대상으로 찾아가는 도박 예방교육을 운영하고, 학교폭력 사안의 경중에 따라 학교장 판단하에 학교폭력 전담조사관뿐만 아니라 학교에서 자체적으로 조사할 수 있도록 했다. 조선진 인성시민과장은 “촘촘한 학생 생활교육 지원을 통해 사이버 도박을 비롯한 학교폭력 예방에 노력할 것이며, 공감‧동행의 온전한 배움터 조성을 위해 단위 학교 지
(아름다운교육신문) 경기도수원교육지원청은 지난 19일과 24일 이틀 동안 관내 공립 단설유·초·중·고·특수학교 영양교사·영양사, 조리(실무)사를 대상으로 ‘2025년 학교급식 담당자 직무연수’를 실시했다. 19일은 온라인 연수로 진행됐으며, 24일은 대면 연수로 진행됐다. 이번 연수는 학교급식 식중독 예방 등 위생·안전 관념을 강화하고, 급식 기본방향 전달 등 급식 담당자의 역량 강화를 위해 마련됐다. 주요 연수 내용은 △학교급식 위생관리(식중독 예방) 교육 △자율선택급식 사례소개 △식품 인문학 교육 △학교급식 기본방향 전달 등이다. 이번 연수를 통해 급식 과정에서의 안전성을 확보하고, 자율선택급식 사례를 공유하여 보다 효율적인 급식 운영 방안을 모색할 수 있었다. 수원교육지원청 김선경 교육장은 “신학기 학교급식 개시를 위하여 총력을 다해주시는 관계자들의 노고에 감사드린다”며, “학교급식은 단순한 식사 제공을 넘어 학생들의 건강과 식습관 형성에 중요한 역할을 하니, 급식담당자로서 자부심을 느끼며 최선을 다해 주시길 바란다”고 전했다. 한편 수원교육지원청은 급식실 위생·안전 및 운영 관리, 급식담당자 전문성 강화, 급식시설 개선 등 안정적인 급식 환경 조성을
(아름다운교육신문) 경기도여주교육지원청은 24일 교육지원청 여강홀에서 ‘2025학년도 초ㆍ중등ㆍ특수ㆍ비교과 신규교사 임명장 수여식’을 성황리에 개최했다. 이날 행사에는 79명의 신규교사가 참석하여 임명장을 수여받고, 교직에 대한 각오를 다지는 시간을 가졌다. 임명장 수여식에서 신규 교사들은 첫 부임지가 기재된 임명장을 받고, 국민에 대한 봉사자로서의 임무를 성실히 수행할 것을 선서한 뒤 선서문을 교육장에게 전달했다. 김상성 교육장은 인사말을 통해 “같이 여는 미래, 생동하는 행복 여주교육의 소중한 동반자가 되신 선생님들을 진심으로 환영한다”며, “여러분은 교육1섹터인 학교에서 수업과 교실의 변화를 이끌고, 인성과 역량을 갖춘 미래인재를 키우는 주인공이 될 것”이라고 말했다. 또한 교육장은 “우리 교육지원청은 교육2섹터로서 선생님들께서 여주교육의 ‘든든한 기둥’으로 성장할 수 있도록 지원하고, 교직 생활 중 어려움을 혼자 겪지 않도록 ‘든든한 울타리’가 되어 드리겠다”고 덧붙였다. 이번 임명장 수여식은 신규 교사들에게 교직 생활의 첫걸음을 내딛는 중요한 출발점이자, 그들의 교육 여정에 큰 힘을 실어주는 뜻깊은 자리로, 교육지원청은 앞으로도 이들을 지속적으로 지
(아름다운교육신문) 경기도군포의왕교육지원청은 학교 인성교육 사례 공유 및 확산을 통해 학교 인성교육 활성화에 도움을 주기 위해 ‘학교별 인성교육 사례 e-book’을 발행했다. 이번에 발간한 ‘학교별 인성교육 사례’는 2024학년도에 학교별로 운영한 인성교육 사례를 묶은 것으로 학교별 책자로 배부됐지만 모든 교사에게 전달되지 못하는 한계를 보완하고 새학기 교육과정 계획 수립에 도움이 되기 위해 e-book으로 제작했다. 사례집에는 군포의왕의 유·초·중·고의 학교 인성교육 운영 사례가 수록되어 있는데 특히 학교별 인성교육 브랜드 및 실천 활동 사례, 교육과정에 반영한 내용 등을 사진과 함께 수록하여 학교에서 활용할 수 있도록 했다. 사례집은 군포의왕교육지원청 누리집에서 확인할 수 있으며 학교로 배부되어 e-book으로 볼 수 있다. 아울러 2025학년도에는 군포의왕의 인성교육의 내실화를 위해 교사 및 학생, 학부모 대상 인성교육 연수를 확대하여 실시하고 관련 자료를 학교로 배부해 교육공동체의 인성교육에 대한 접근성을 향상해 나갈 계획이다. 군포의왕교육지원청 성정현 교육장은 “인성교육의 필요성은 강조되지만 실질적으로 운영에 어려움을 겪는 경우가 많은데 앞으로 학