(아름다운교육신문) 영광군은 군민에게 신뢰받고 청렴한 공직문화 정착을 위해 전 부서가 참여하는 '청렴 우수부서 평가'를 정기적으로 추진하고 있다.

 

'청렴 우수부서 평가'는 청렴에 대한 직원들의 관심을 높이고 청렴 교육, 청렴 시책 등 적극적인 참여 유도로 영광군 공직사회의 청렴 의식 확산과 반부패·청렴 역량 강화를 위해 추진 중인 자체평가다.

 

평가 기간은 1월부터 10월까지이며, 적극적으로 참여한 부서를 선발해 우수부서에는 시상금 등 인센티브를 부여한다.

 

특히, 고위직(부서장)과 직원이 함께 소통하고 실천하는 청렴한 공직문화를 조성하고자 ▲‘부서장의 청렴도 향상 관심 및 노력’ 지표를 신설했으며, ▲ 올해 청렴 시책‘슬기로운 청렴 생활 콘텐츠 제작’을 활성화하고자 ▲‘부서별 청렴 시책 참여 노력’ 지표를 개선했다.

 

이를 통해 실제로 우수부서를 목표로 올해 시행하는 청렴 시책에 부서장과 직원이 함께 토론하고 콘텐츠 제작에 전 직원이 참여하는 등 청렴을 위해 적극적으로 노력하는 분위기가 조성되고 있다.

 

영광군은 부서별로 참여한 청렴 시책의 우수작을 선정하기 위해 영상과 숏폼, 4컷 만화와 표어 2가지 분야에 대해 6월 중 군민 대상 설문조사를 통해 우수작을 선정하고 시상금 등 인센티브를 부여할 예정이다.

 

장세일 영광군수는 “지난 청렴도 평가에서 아쉬운 결과가 있었지만, 이는 전 공직자의 땀으로 반드시 극복해야 하는 과제이자 군민들로부터 행정의 신뢰도를 회복해야 하는 중요한 의미를 갖는다”며, “모든 직원이 한마음 한뜻으로 청렴한 공직문화를 만드는 데 적극적으로 동참해달라”고 당부했다.