(아름다운교육신문) 울산광역시교육청은 23일 접견실에서 현대자동차노동조합(지부장 이종철)에서 저소득층 학생 지원을 위한 장학금 2,000만 원을 전달받았다. 이날 전달식에는 천창수 교육감과 현대자동차노동조합 이종철 지부장, 울산사회복지공동모금회 양호영 사무처장 등 관계자들이 참석했다. 이번 장학금은 경제적 어려움을 겪는 학생들이 안정적으로 학업을 이어갈 수 있도록 지원하고자 마련됐다. 전달된 장학금은 법정 저소득층 가정의 학생 40명에게 1인당 50만 원씩 지원될 예정이다. 현대자동차노동조합은 2021년부터 해마다 장학금을 기부해 왔다. 올해 기부를 포함해 현재까지 누적 지원 금액은 총 1억 원에 달한다. 지속적인 나눔 활동으로 지역사회와 상생하는 사회공헌을 실천하고 있다. 이종철 지부장은 “어려운 환경 속에서도 꿈을 잃지 않고 노력하는 학생들에게 작은 힘이 되길 바란다”라며 “앞으로도 노동조합 차원의 장학사업을 꾸준히 이어가겠다”라고 말했다. 천창수 교육감은 “이번 장학금이 학생들에게 큰 응원과 용기가 될 것으로 기대한다”라며 “지역사회의 따뜻한 나눔이 학생들의 꿈을 키우는 밑거름
(아름다운교육신문) 세종특별자치시교육청은 3월 23일 오후 2시 청사 3층 상황실에서 노사 간 상호 신뢰와 협력을 바탕으로 한 ‘제1회 세종특별자치시교육청노사협의회’를 개최했다. 노사협의회는 '근로자참여 및 협력증진에 관한 법률'에 근거하여, 근로자와 사용자 쌍방이 참여와 협력을 통해 노사 공동의 이익을 증진하기 위해 마련된 공식 소통 기구다. 세종시교육청은 지난해 5월 계획 수립을 시작으로 노사협의회 설치를 준비해 왔다. 이후 설치준비위원회 및 선거관리위원회를 구성하고, 교육공무직원 등 근로자가 직접('25.12.22.~12.24.) 투표하여 근로자위원 8명을 선출했다. 이어 올해 1월 사용자위원 8명을 위촉하여 총 16명의 제1기 노사협의회 위원을 구성했다. 첫 회의 주요 내용은 ▲제1기 위원 간의 상견례 ▲노사협의회 공동 의장과 간사 논의 ▲고충처리위원(사용자 1명, 근로자 2명) 구성 ▲노사협의회 운영 규정(안) 등 이였다. 구연희 교육감 권한대행은 “제1회 노사협의회는 세종교육의 발전과 근로자 복지증진을 위해 노사가 굳건한 신뢰를 쌓아가는 뜻깊은 출발점.”이라며, “노사협의회를
(아름다운교육신문) 옥천교육지원청은 3월 23일 옥천교육지원청 소회의실에서 2026학년도 장애학생 인권지원단 1차 협의회를 개최했다. 이번 협의회는 장애학생 인권 보호 및 인권침해 예방을 위한 지원 방향을 공유하고, 인권지원단 운영의 내실화를 도모하기 위해 마련됐다. 협의회에서는 2026학년도 장애학생 인권지원단 운영 계획을 안내하고, 정기 현장지원 및 특별지원 추진 방안, 유관기관 협력 체계 구축 등에 대해 논의했다. 이를 통해 장애학생 인권 보호를 위한 신속하고 체계적인 지원 기반을 강화하는 계기를 마련했다. 또한, 위원 간 역할을 재정립하고 현장 중심의 지원 방안을 모색함으로써 학교 현장에서 발생할 수 있는 다양한 인권 관련 사안에 보다 효과적으로 대응할 수 있도록 협력 체계를 공고히 했다. 박정애 교육장은 “장애학생 인권 보호는 학교 현장의 공동 책임이며, 이를 위해서는 유기적인 협력과 지속적인 관심이 필요하다”며 “앞으로도 장애학생이 안전하고 존중받는 교육 환경에서 성장할 수 있도록 적극 지원하겠다”고 밝혔다.
(아름다운교육신문) 충청북도청주교육지원청 특수교육지원센터에서는 장애영아의 조기발견과 체계적인 발달 지원을 위해 특수교육대상영아를 위한 ‘꼼지락 영아교실’을 운영한다고 밝혔다. ‘꼼지락 영아교실’은 특수교육이 필요한 0~2세 영아와 보호자를 대상으로 진행된다. 전문 특수교사가 영아의 발달 특성과 수준을 고려해 1:1 맞춤형 개별화 교육을 실시하는 것이 특징이다. 교육 프로그램은 감각·운동 기능 향상을 돕는 활동과 언어 발달을 촉진하는 놀이 수업 등 다양한 놀이 중심 교육활동이 진행된다. 또한, 영아 교육뿐만 아니라 보호자를 위한 부모 교육과 개별 상담을 병행하며, 필요시 보조공학기기 지원 등 관련 서비스도 함께 제공할 예정이다. 최동하 교육장은 “영아기 특수교육은 발달의 기초를 다지는 매우 중요한 시기인 만큼, 조기 개입을 통해 장애영아의 성장 가능성을 넓히는 데 큰 의미가 있다.”며 “앞으로도 보호자와 긴밀히 협력하여 가정에서도 지속적인 교육과 돌봄이 이어질 수 있도록 적극 지원하겠다.”고 말했다.
(아름다운교육신문) 청주교육지원청은 3월 23일 1청사 중회의실에서 윤건영 충청북도교육감과 7급 이하 일반직 공무원 30여 명이 참석한 가운데 소통간담회를 열었다. 이번 행사는 충북교육의 핵심 가치인 ‘실용’과 ‘포용’을 현장에 구현하기 위해 ‘리더 & MZ 청주 공감 Talk! 좋은 업무조직 만들기’를 주제로 주무관들의 경험과 진솔한 이야기를 통해 소통 공감하는 자리를 마련했다. 기존 보고형식에서 벗어나 MZ세대 주무관들의 솔직하고 유쾌한 관심사부터 업무에서 겪는 실질적인 어려움을 이해하는 의미있는 시간을 갖었다. 특히 주무관들이 겪는 각종민원에 대한 슬기로운 대처방안, MZ 공무원이 기관의 장이 되면 조직에서 없애고 싶은 Best 3, 하루를 버티는 소확행 등 서로에 대한 깊은 공감대를 높였다. 또한 간담회에서는 주무관들의 경험을 바탕으로 한 제안과 건의도 이어졌다. 윤건영 교육감은 주무관들의 어려움과 노고에 깊은 공감을 표하며, 선배와 후배, 동료간에 서로의 성장을 이끌고 돕는 ‘포용문화’에 대한 의지와 동참을 강조했다. 간담회에 참여한 주무관은 ‘교육감님, 동료들과
(아름다운교육신문) 충청북도교육청 직속기관 교육도서관은 진천군 백곡면에 위치한 (구)진천문학관 부지에 조성 중인 (가칭)이야기 흐르는 글숲도서관의 기관명을 정하기 위해 교육가족과 도민을 대상으로 명칭 선호도 조사를 실시한다. 이번 선호도 조사는 공모와 내부 검토를 거쳐 선정된 7개의 명칭 후보를 대상으로 진행되며, 23일부터 30일까지 7일간 운영된다. 명칭 후보는 ▲상상글숲터 ▲이야기 품은 글숲 ▲글숲이음터 ▲글숲도서관 ▲이야기숲마루 도서관 ▲글빛다숲 ▲글빛마루이다. 조사는 QR코드 접속 또는 온라인 링크를 통해 참여할 수 있으며, 도내 교육가족과 도민 누구나 참여할 수 있고 명칭별 의미는 접속 후 확인할 수 있다. 선호도 조사 결과를 바탕으로 득표수가 많은 공모 명칭 가운데 당선작을 포함한 총 3개 작품을 선정해, 당선작 1명에게 10만 원, 우수작 1명에게 5만 원, 장려작 1명에게 3만 원 상당의 상품권을 지급할 예정이다. 선호도 조사 결과는 최종 명칭 선정에 반영되며, 교육도서관장이 기관명을 확정한 뒤 관련 자치법규 개정을 통해 공식 명칭으로 반영할 예정이다 노재경
(아름다운교육신문) 경기도이천교육지원청은 관내 초·중·고등학교 교육행정실장을 대상으로 ‘2026년 상반기 교육행정실장협의회’를 개최했다. 이번 협의회는 신학기를 맞아 교육지원청 주요 업무 추진 방향을 공유하고 학교 현장의 행정 역량을 강화하며, 교육지원청과 학교 간 협력 체계를 공고히 하기 위해 마련됐다. 행사는 3월 19일 경기도이천교육지원청 별관 3층 이섭대천홀에서 진행됐으며, 관내 61개교 교육행정실장이 참석해 교육 행정 현안과 주요 정책 방향을 공유했다. 이 자리에서는 교육지원청 행정과 각 팀장이 참석해 학교 현장에서 필요한 주요 업무를 안내하고 교육 행정 추진 방향과 협조 사항을 전달했다. 이를 통해 학교 행정 업무의 효율성을 높이고 교육지원청과 학교 간 원활한 소통과 협력 체계를 강화하는 계기를 마련했다. 특히 교육행정실장의 실무 역량 강화를 위해 ‘행정실장을 위한 감사 사례’를 주제로 한 직무연수가 함께 진행됐다. 실제 감사 사례를 중심으로 학교 현장에서 발생할 수 있는 다양한 행정 업무 상황과 대응 방안을 공유하며 참석자들의 큰 관심을 받았다. 이천교육지원청 관계자는 “학
(아름다운교육신문) 군포의왕교육지원청은 3월 23일 군포의왕교육지원청에서 ‘2026 군포의왕 인성교육협의체’ 1차 협의회를 개최하고, 사회정서학습 기반 인성교육 활성화를 위한 부서 간 협력 방안을 논의했다. 이번 협의회는 부서 간 인성교육 정책 추진 현황을 공유하고 협업 체계를 구축하기 위해 마련된 것으로, 교육지원청 내 관련 부서 팀장 및 업무 담당자가 참석했다. 협의회에서는 2026 군포의왕 인성교육 추진 방향을 공유하고, 부서별 인성교육 추진 계획과 사회정서학습 기반 인성교육 활성화 방안에 대해 논의가 이루어졌다. 특히 학교-교육지원청-지역이 연계된 통합 지원 방안과 부서 간 협업 모델 구축을 통해 학생들의 전인적 성장을 지원하는 인성교육 체계를 강화해 나가기로 했다. 이어 3월 24일에는 군포의왕교육지원청에서 ‘우리다움 인성교육 현장지원단’ 1차 협의회를 개최한다. 이번 협의회는 현장 중심 인성교육 지원 방안을 모색하고, 학교 현장의 실질적인 인성교육 운영을 지원하기 위해 추진된다. 군포의왕교육지원청 정숙경 교육장은 “인성교육협의체와 현장지원단 운영을 통해 정책과 현장을 유기적으로 연결하고,
(아름다운교육신문) 여주교육지원청은 최근 1~2년 사이 기온 상승과 자연환경 변화로 인해 교내에서 뱀 등 유해동물 출현 사례가 많아 학생들의 안전한 교육환경을 조성하기 위해 전문업체와 협력하여 교내 유해동물을 잡아 자연 서식지에 방생하여 학교와 유해동물이 상생하는‘SOS(School Off Sanke) 친환경 프로젝트’를 추진한다고 밝혔다. 이번 프로젝트를 통해 유해동물 출현 사례가 많은 초등학교를 대상으로 학교 의견 청취 및 현장을 방문 점검하여, A와 B초등학교 2교를 시범학교로 지정했으며, 시범학교에 18일~20일 사흘에 거쳐 유해동물 차단 안전 그물망 및 트랩 설치를 완료했고, 향후 10월까지 정기적으로 점검과 관리를 진행할 예정이다. 주요 내용으로는 △학교 주변 잡초 및 수풀 정비, △학생 대상 안전 교육 실시 △정기적인 순찰 및 점검 강화 등이 포함된다 여주교육지원청 홍승주 행정과장은“시범학교 운영 결과와 학교 만족도를 분석 후 내년에는 고위험군 학교로 단계적으로 확대해 나가겠다”고 밝혔다. 한편 여주교육지원청(교육장 김상성)은 계절 변화 및 기후 요인을 반영한 상시 모니터링 체계를 유지
(아름다운교육신문) 경기도여주교육지원청은 지방공무원의 실무 역량 강화와 현장 적응력 향상을 위해‘2026년 3월 직무 연수’를 시작으로 올해 집현(集賢)아카데미를 본격 운영한다. 집현아카데미는 소속 지방공무원의 전문성 강화를 목표로 2025년 조직된 성장·네트워크·온보딩 기반의 체계적인 성장 플랫폼으로, 여주에 깃든 세종대왕의 지혜를 계승하여 미래 교육행정을 선도하겠다는 의미를 담고 있다. 여주교육지원청은 지난해 저경력 공무원의 공직 적응 지원을 위한 자체 프로그램인‘동거동락(동네 거주 동료 Lock) 1기’를 성공적으로 운영하여, 타 지역 출신 및 신규 발령 공무원의 비중이 높은 지역 특성을 반영한 맞춤형 프로그램이라는 평가를 받은 바 있다. 이러한 성과를 바탕으로 3월 23일 진행된 이번 연수는 관내 지방공무원 40명을 대상으로 실무와 건강을 아우르는 통합 교육으로 진행됐다. 주요 교육과정으로는 ▲‘보고서의 정석’저자 임영균 강사의 논리적 보고서 작성 및 AI 연계 활용법과 ▲‘안다쳐랩’이용석 대표의 직장인을 위한 오피스 스트레칭 및 자세 교정 교육이 이어져 대상자들의 큰 호응을 얻었다. 김상성
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UPDATE: 2026년 03월 30일 11시 33분