지난 18일 태백시는 대한적십자사 강원특별자치도혈액원으로부터 헌혈버스 1대를 지원받아 ‘생명나눔 사랑의 헌혈캠페인’을 펼쳤다. 이날 헌혈은 태백시 공무원 및 지역 주민들의 자발적인 참여로 이루어졌으며, 이는 2004년 첫 단체헌혈 이후 현재까지 꾸준히 지역 주민들의 헌혈참여 기회 확대를 위한 단체헌혈캠페인 행사이다. 태백시는 2020년부터는 매월 셋째주 목요일 정기적으로 헌혈캠페인을 개최하고 있다. 특히 태백시는 헌혈권장조례를 기반으로 헌혈자 대상 인플루엔자 무료예방접종, 초회 헌혈자 특별기념품 지급 등 헌혈자를 위한 다양한 혜택을 제공하고 있다. 이날 헌혈캠페인에 참여한 태백시민은 “헌혈의 중요성에 대해 나와 시가 함께 공감하고 있다는 것을 이번 헌혈을 통해 알게 되어 뿌듯하고 자랑스럽다”고 밝혔다.
충북보건과학대학교 총학생회는 인간의 생명을 구하고 혈액을 기부함으로 환자들에게 희망을 전하기 위해 교직원과 학생들이 함께 참여하는 '사랑의 헌혈 캠페인'을 18일 진행했다. 지난 3월에 이어 올해 두 번째로 실시된 이번 헌혈은 오전 10시부터 학생회관 앞 대한적십자사 충북혈액원 헌혈버스에서 교직원과 학생 등 40여 명이 참여했다. 2023년도에는 학기별 2회를 실시했으나 학생 및 교직원들이 헌혈에 동참해 생명을 살리는 봉사에 더 많이 동참하도록 올해는 횟수를 늘려 진행할 예정이다. 이날 헌혈에 참여한 야구부 주장 김태민 학생은 "위급한 환자를 살리는 일에 동참할 수 있어서 기쁘다"며 "야구부 선수단은 기회가 생길때마다 사랑의 헌혈에 동참하겠다"고 밝혔다.
대한적십자사 대구·경북혈액원 산하의 ‘헌혈의 집 대구대센터’가 지난해(2023년) 전국 대학 내 소재하는 12개 센터 중 헌혈 인원이 1만 176명으로 전국 1위를 기록했다. 이 센터에는 지난해 월평균 848명의 헌혈자가 찾았으며, 학기 중에는 월 최대 1500여 명이 헌혈에 참여하는 등 우수 헌혈센터로 손꼽힌다. 이에 대구대학교(총장 박순진)와 대한적십자사 대구·경북혈액원(원장 지정식)은 지난 4월 17일 경산캠퍼스 성산홀 2층 소회의실에서 ‘생명나눔 협약식’을 갖고 헌혈 활성화를 위해 지속 협력하기로 했다. 두 기관은 이번 협약을 통해 헌혈의 집 대구대 센터의 무상 임대기간을 2029년으로 5년 연장하고, 헌혈봉사 교과목을 지속 운영해 청년들의 자발적 생명나눔을 위해 협력하기로 했다. 대구대와 대한적십자사 대구·경북혈액원은 지난 2004년 ‘대구대학교 헌혈의 집 신축사업 공동협약’을 체결하고 20년간 헌혈의 집 대구대센터의 무상임대를 실시해왔다. 또 두 기관은 청년들의 자발적 생명나눔 활동을 장려하기 위해 ‘헌혈봉사 교과목’을 운영하며 헌혈 인구 증가에 힘썼다. 올해 1학기에는 대구대와 대한적십자사 대구․경북혈액원, 대한적십자사 인재개발원 인도법연구소가
대한적십자사가 대전시 상수도사업본부 송익수 수질관리과장에게 헌혈 50회를 돌파해 지난 2일, 헌혈유공장‘금장’을 수여했다. 송익수 과장은 16년 동안 꾸준한 헌혈봉사로 모은 헌혈증 기부 뿐만 아니라 수년째 사회복지공동모금회, 한밭종합복지관 등에서 운영위원으로 활동하며 매달 독거노인 자원봉사로 사랑의 나눔 실천과 지속적인 기부를 했다. 송익수 과장은 “희귀 난치병을 앓던 자녀가 기증받은 헌혈증을 계기로 시작한 헌혈이 어느새 50회가 됐다. 나의 작은 실천이 남에겐 큰 도움이 될 수 있다는 사실에 뿌듯하다”라며 “앞으로도 꾸준한 헌혈을 통해 많은 이들에게 도움을 줄 수 있도록 노력하겠다”라고 말했다.
3월 19일, 넥센타이어(대표이사 강호찬)가 임직원이 함께하는 사랑의 헌혈 캠페인을 진행했다고 밝혔다.지난 3월 18일 서울 마곡에 위치한 넥센중앙연구소에서 진행된 이번 단체 헌혈은 부족한 혈액 수급에 도움을 주기 위해 진행됬다. 넥센타이어는 매년 양산공장과 창녕공장 등 각 사업장에서 임직원 단체 헌혈 행사뿐만 아니라 헌혈증을 기증해 혈액 수급에 힘을 보태고 있다.넥센타이어는 앞으로도 헌혈 캠페인을 비롯한 다양한 사회 공헌 활동을 펼쳐 나가며 ESG 경영을 실천해 나갈 것으로 밝혔다.
3월 20일. 강원지방우정청은 원주우체국과 원주우편집중국에서 '사랑나눔 헌혈운동'을 펼쳤다. 이번 헌혈 운동은 안정적인 혈액 공급에 보탬이 되고자 강원지방우정청 및 원주우체국·원주우편집중국 직원들이 자발적으로 참여했으며 헌혈증 기부 운동도 함께 전개했다. 강원지방우정청은 생명 나눔 문화를 확산하고자 매년 상.하반기 대한적십자사의 헌혈 캠페인에 적극적으로 동참하고 있으며, 앞으로도 헌혈 캠페인을 정기적으로 진행할 계획이다. 헌혈에 참여한 직원들은 “헌혈이라는 작은 실천으로 위독한 중증환자들에게 도움이 되었으면 한다” 라며 “앞으로도 따뜻한 사회를 위해 나눔활동에 적극적으로 참여하겠다”라고 말했다.
인천해양경찰서(서장 이천식)가 생명 나눔을 실천하기 위해 사랑의 헌혈 운동에 참가했다. 3월 26일 인천해경 청사와 전용부두에서 실시된 헌혈 행사는 대한적십자사 인천혈액원의 이동형 헌혈버스를 협조 받아 진행 되었다. 이날 헌혈에 참여한 직원들은 혈액형과 혈압, 혈액비중, B·C형 간염, 간기능 수치, 총단백 등 다양한 검사로 자신의 건강상태를 확인할 수 있었다. 인천해경 관계자는 “소중한 생명을 살리는 사랑의 헌혈 운동에 동참해 준 직원들에게 감사의 말을 전한다”며 “앞으로도 꾸준히 헌혈에 참여해 혈액 수급 안정화에 되도록 하겠다”고 밝혔다.
헥토그룹은 환경·사회·투명경영(ESG) 활동을 실천하기 위해 임직원 헌혈 캠페인 ‘헥토앤드’를 진행했다고 27일 밝혔다. 이번에 5회차를 맞이한 '헥토앤드'는 헥토그룹의 대표 사회 공헌 활동으로 연 2회 정기적으로 진행되는 헌혈 캠페인이다. 지난 2022년 처음 시작한 이래 임직원들의 적극적인 참여로 3년째 이어졌다. 캠페인 이름인 '헥토&'는 헥토그룹과 혈액을 필요로 하는 환자들과의 연대감을 &(앤드)로 나타냈다. 지난 26일부터 27일까지 2일간 진행된 이번 헥토앤드 캠페인에는 마이데이터 기업 '헥토이노베이션', 테크핀 기업 '헥토파이낸셜', 데이터 중개 및 가공 전문 기업 ‘헥토데이터’, IT헬스케어 기업 '헥토헬스케어'를 비롯 헥토그룹 계열사 임직원 100여 명이 자발적으로 참여했다. 헥토그룹은 임직원이 기증한 헌혈증 전량을 재단법인 한국소아암재단에 기부할 예정이며, 한국소아암재단은 백혈병, 소아암 등을 앓는 어린이 환자를 돕는 비영리 사회복지 단체이다. 헥토그룹 관계자는 “임직원의 자발적인 참여를 바탕으로 진행되고 있는 헌혈 캠페인 헥토앤드는 헥토그룹을 대표하는 사회공헌활동으로 자리잡았다”며 “앞으로도 헥토그룹은 ESG 경영과 이웃 사
DL그룹이 3월 6일과 7일 이틀간 서울 종로구 돈의문 디타워 본사에서 임직원을 대상으로 ‘사랑의 헌혈 캠페인’을 진행한다고 밝혔다. 이번 헌혈 캠페인은 최근 저출생과 고령화, 전염병 증가로 부족해진 혈액 수급에 도움을 보태려는 취지에서 진행되었다. DL㈜를 비롯한 DL이앤씨, DL케미칼, DL에너지, 카본코 등 돈의문 사옥 내 DL의 계열사 임직원이 참여한, 이번 캠페인을 통해 모인 헌혈증은 헌혈증이 필요한 임직원 가족에게 전달된다. 대한적십자사의 헌혈기부권 사업에도 기부될 예정이다. DL그룹은 매년 사랑의 헌혈 캠페인을 진행하는 등 기업의 사회적 책임을 다하기 위해 다양한 사회공헌 활동을 진행하고 있다. 2005년부터 한국 해비타트와 함께 저소득 가정의 주거환경을 개선하는 ‘희망의 집 고치기 행복 나눔 활동’을 실시 중이다. 매년 연말이면 ‘사랑 나눔 연탄 봉사활동’도 진행하고 있다
대구파티마병원(병원장 김선미)은 지난 3월 22일 본관 앞에서 대한적십자사와 함께 헌혈버스를 이용한 사랑의 헌혈 캠페인을 펼쳤다. 이번 캠페인은 겨울 방학기간 헌혈 참여자가 급격하게 줄어드는 가운데 혈액 수급에 조금이나마 도움을 주기 위해 시행되었다. 대구파티마병원은 매년 정기적으로 단체헌혈을 실시하고 있으며, 지난해 7월 헌혈 운동에 동참해 자발적 헌혈과 헌혈문화 확산을 위해 대한적십자사와 생명나눔단체 협약을 체결했다. 채혈 시 감염관리를 위해 문진표, 발열 체크, 손소독제 비치, 거리두기 유지에도 만전을 기해 안심하고 헌혈에 동참할 수 있도록 했다. 한편 김선미 병원장은 “사랑의 헌혈 캠페인으로 혈액이 필요한 분들에게 소중한 도움이 되기를 바란다”라며 “앞으로도 헌혈을 비롯해 병원의 핵심가치인 생명존중을 실천하기 위한 다양한 캠페인을 전개해 나가겠다”고 말했다.
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